Im August 2023 organisierten der Gewerkschaftsbund des Bezirks Huangyan und das Büro für Humanressourcen und soziale Sicherheit des Bezirks einen bezirksweiten Kompetenzwettbewerb für die mechanische Formenindustrie.Sechs Mitarbeiter von Zhejiang Kaihua Mold Co., Ltd. Zhang Junhua, Jiang Bo, Wang Binhao, Yang Lufu, Wu Xueyu und Zheng Hao repräsentieren Kaihua, um an diesem Wettbewerb für Formenbauer und Formendesigner teilzunehmen.Unter ihnen gewann Zhang Junhua von der Projektabteilung der Precision Mould Division den zweiten Preis in der Formengruppe, Jiang Bo von der Formengruppe der Precision Mould Division den dritten Preis in der Formengruppe und Wang Binhao von der Außendekoration Die Gruppe der Abteilung Technologie gewann den dritten Preis in der Gruppe Formenbau.
Am Abend des 11. September fand Kaihuas monatliches Qualitätsberichtstreffen im August statt.Liang Zhengwei, stellvertretender Geschäftsführer von Kaihua Mold, überreichte den drei Gewinnern persönlich Ehrenurkunden und überreichte ihnen als Ermutigung rote Geldumschläge:
Zhang Junhua erhielt die zweite Preisurkunde der Formenarbeitsgruppe der Bezirksformindustrie und die Ehrenurkunde „Herausragender technischer Experte des Bezirks Huangyan“;
Verleihung der dritten Preisurkunde der regionalen Arbeitsgruppe für Formenbau und Formenbau an Jiang Bo und der Ehrenurkunde „Hervorragender technischer Experte des Distrikts Huangyan“;
Wang Binhao erhielt die dritte Preisurkunde in der Formenbaugruppe der Bezirksformenindustrie und die Ehrenurkunde „Herausragender technischer Experte des Bezirks Huangyan“.
Zweiter Preis im Bezirkskompetenzwettbewerb der Formenarbeitergruppe – Zhang Junhua
Zhang Junhua ist der Projektteamleiter der Kaihua Precision Mould Project Department.Gerade weil er ein Monteur an vorderster Front ist, ist er bei seiner Arbeit gewissenhafter und geht mit gutem Beispiel voran.Während andere große Pläne verfolgen, legt er mehr Wert auf Details.Er behandelt jedes Projekt auf allen Arbeitsebenen, ist anspruchsvoll und präzise und stellt strenge Ansprüche an sich selbst mit den Maßstäben „Strenge, Detailliertheit und Pragmatismus“.Er vergisst nie seine ursprüngliche Absicht, unterstützt und reagiert viele Male aktiv darauf.Verschiedene vom Unternehmen organisierte kulturelle Schulungsaufgaben.Um seine Professionalität und Arbeitsfähigkeiten zu verbessern, nahm Zhang Junhua im vergangenen August am Kaihua Mold Fitter Vocational Skill Level Improvement Training Course teil.Aus eigener Kraft erreichte er bei der Abschlussprüfung erfolgreich hohe Punktzahlen und erlangte das Zertifikat „Fitter (Senior Worker)“ der Stufe 3.Dieses Mal vertrat er Kaihua beim District Machinery Mould Industry Skills Competition und gewann den zweiten Preis in der Gruppe der Formenarbeiter.Die Ergebnisse dieses Wettbewerbs bestätigten auch seine präzisen und hervorragenden Bankfähigkeiten und er wurde von Führungskräften und Kollegen hoch gelobt und gelobt.
Dritter Preis im District Skills Competition Mold Worker Group – Jiang Bo
Jiang Bo ist Formenbauer in der Formengruppe der Kaihua Precision Mold Division.Er verbringt jeden Tag Zeit mit den Formen in der Werkstatt.Er behält die gleiche Motivation zum Lernen und Arbeiten Tag für Tag bei und hört nie auf, sich weiterzuentwickeln.Er hält an dem Grundsatz fest: „Seit er sich für den Beruf des Monteurs entschieden hat, ist er fest entschlossen, ein guter Monteur zu sein. Er ist beharrlich und konzentriert bei seiner Arbeit. Er beurteilt die Genauigkeit und Größenanforderungen der Form mit dem Geist eines Handwerkers an jeder Form.“ Teil und behandelt jeden Schritt. Der Prozess ist streng kontrolliert und sorgfältig. Aufgrund der von ihm entwickelten Arbeitseinstellung der Exzellenz gewann er den dritten Preis in der Formenarbeitsgruppe des Huangyan District Machinery Mold Industry Skills Competition und wurde von ausgezeichnet seine Führer und Kollegen!
Dritter Preis in der Formenbaugruppe des Bezirkskompetenzwettbewerbs – Wang Binhao
Wang Binhao ist 3D-Ingenieur in der Außendekorationsgruppe der Technologieabteilung von Kaihua.Während der mehr als 6-jährigen Tätigkeit in Kaihua arbeitete er aktiv und gewissenhaft.Während er eine solide Grundlage legte, lernte und verbesserte er sich weiter und nutzte die Ruhezeit nach der Arbeit, um sein Studium zu festigen.Er ist bestrebt, sein eigenes Designniveau zu verbessern.Obwohl er jung ist, hat er sich mit seinen hervorragenden Fachkenntnissen zu einem unverzichtbaren technischen Experten in der technischen Abteilung entwickelt.Er erledigt jede vom Unternehmen zugewiesene Aufgabe sorgfältig und überwindet viele Schwierigkeiten bei der Konstruktion von Automobilteilen..Wang Binhao sagte: „Ich werde immer eine ‚bescheidene, umsichtige und selbstdisziplinierte‘ Arbeitshaltung beibehalten, die Arbeitseffizienz verbessern, theoretisches Wissen organisch mit praktischen Situationen kombinieren, hohe Standards verbessern und gleichzeitig unnötige Kostenverschwendung reduzieren.“
Wang Binhao schenkt der komplexen Formstruktur besondere Aufmerksamkeit, versteht und löst sie tiefgreifend, verbessert seine Fähigkeit, Probleme zu finden und zu lösen, stärkt kontinuierlich sein Lernen und festigt seine Arbeitsfähigkeiten.Gerade weil Wang Binhaos Geschäftsniveau von allen anerkannt wurde, vertrat er das Unternehmen beim Kompetenzwettbewerb für die Formenindustrie des Bezirks Huangyan und gewann den dritten Preis in der Gruppe für Formenbau.Er wurde auch von Kaihua-Führungskräften und Kollegen gelobt.
Um den Aufbau des hochqualifizierten Talentteams des Unternehmens zu fördern, den „Handwerkergeist“ zu fördern und hochqualifizierte innovative Fachkräfte zu fördern, hat Kaihua stets die Förderung qualifizierter Talente respektiert und die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach Entwicklung und Selbstverwirklichung erfüllt , und ermutigte die Mitarbeiter aktiv, ihr Qualifikationsniveau zu verbessern, vertrat das Unternehmen aktiv in verschiedenen Qualifikationswettbewerben.
Ich hoffe, dass die Mitglieder des Kaihua Hummingbird-Teams in Zukunft dem Beispiel der oben genannten herausragenden Kollegen folgen, die Lernatmosphäre im Unternehmen bewusst verbessern, „auf das Ziel schauen, Störungen beseitigen und Möglichkeiten schaffen“ und sich strikt selbst fordern können arbeiten, aufgeschlossen und lernbegierig sein, uns kontinuierlich durchbrechen und die Innovation und Entwicklung der Kaihua-Talente fördern.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 16.09.2023