Abteilungsleiter und Mitglieder des Marketingteams vonZhejiang Kaihua Molds Co., Ltd.und ihre Tochtergesellschaften kamen zusammen, um die bisherige Leistung zu überprüfen, bestehende Lücken zu analysieren und die wichtigsten Prioritäten für das kommende Jahr festzulegen.
Zu den teilnehmenden Unternehmen gehörten Taizhou Kaihua Automotive Mould Co., Ltd.; Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.; Taizhou Jingkai Industrial Design Co., Ltd.; die Kaihua Automotive Technology-Standorte in Sanmen, Hefei, Jinan und Wuhu; Shanghai Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.; Zhejiang Jingkai International Trading Co., Ltd.; die Kaihua Shenzhen Branch; die Kaihua Ningbo Branch und die Kaihua USA Branch.
Im Rahmen der Konferenz präsentierten Vertreter aller Abteilungen umfassende Berichte, die operative Daten für 2025, wichtige Erfolge, Leistungsanalysen sowie den strategischen Fahrplan, die Organisationsplanung und die Budgetziele für 2026 umfassten.
Im Jahr 2025 konnte Kaihua sein stabiles Geschäftswachstum trotz eines komplexen Marktumfelds fortsetzen und sich stetig weiterentwickeln. Das Unternehmen behielt seinen Status als Schlüsselunternehmen der chinesischen Werkzeug- und Formenbauindustrie und erhielt mehrere Auszeichnungen, darunterZhejiang Provincial Outstanding Engineer Practice Base und Zhejiang Provincial Industrial Design Center. Vorsitzender Daniel Liang wurde der Berufstitel „Senior Economist“ verliehen und er wurde als einer der 24 herausragenden Unternehmer Zhejiangs geehrt.
Mit Blick auf das Jahr 2026 wird Kaihua die Entwicklung zukunftsorientierter Fabriken in den Mittelpunkt stellen und weiterhin technologische Innovationen, die Optimierung von Betriebsmodellen und eine tiefgreifende digitale Transformation vorantreiben. Das Unternehmen engagiert sich weiterhin für die qualitativ hochwertige Entwicklung der Werkzeugindustrie durch Innovation und systematischen Kompetenzaufbau.
Bei der General Manager Commitment Signing Ceremony 2026 unterzeichneten die verantwortlichen Führungskräfte jeder Tochtergesellschaft Verpflichtungserklärungen und bekräftigten damit die Übereinstimmung zwischen strategischen Zielen und der Verantwortung für deren Umsetzung im gesamten Unternehmen.
Die Konferenz schloss mit einem Festbankett, das den Mitarbeitern Gelegenheit zum Austausch und zur Reflexion über die Erfolge des vergangenen Jahres bot. Die Unternehmensleitung übermittelte allen Mitarbeitern Neujahrsgrüße und ihre Anerkennung und bekräftigte Kaihuas gemeinsames Engagement für stetigen Fortschritt und nachhaltiges Wachstum im kommenden Jahr.
Veröffentlichungsdatum: 08.01.2026